
Objectifs pédagogiques
- Identifier les particularités de chaque génération : besoins, forces, faiblesses.
- Adapter son management aux différentes générations dans l’entreprise.
- Utiliser les complémentarités pour faire cohabiter les salariés de différentes générations et les faire travailler ensemble.
- Analyser ses pratiques pour mieux travailler ensemble aujourd’hui et demain.




